Hanno Langfelder
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Wissenschaftliche Mitarbeiter
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19.05.2011 · Akademie Führung & Kompetenz
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Arbeitsschwerpunkte
Demokratie-Kompetenz, Zertifizierung von Demokratie-Lernen, Konzeptentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit
Lebenslauf
Seit 2011
Wissenschaftliche Mitarbeiter an der Akademie Führung & Kompetenz im Projekt „Demo-Credit. Zertifizierung und Professionalisierung von Demokratie-Lernen in der Einwanderungsgesellschaft“
Seit 2010
Freiberufliche Tätigkeit im Bereich Dialog-Design, Visualisierung, Facilitation
Februar 2008 – Februar 2010
Career Service Koordinator an der Studienfakultät Forstwissenschaft und Ressourcen Management an der Technischen Universität München
April 2004 - Januar
2008
Mitarbeiter und Projektleiter bei Women in Europe for a Common Future e.V.
Oktober 2003 – Mai 2005
International MSc. in Sustainable Resource Management, Technische Universität München
Mai 2001 – Oktober 2004
Projektleiter Green City e.V. – Münchner Blade Night 2002/2003 und Streetlife Festival 2001
1997 – 2000
BSc. (Hon.) Rural Environmental Management, Writtle Agricultural College, England